Life of US

Employee
System表彰制度・福利厚生

Award system表彰制度

キッチンアワード
ママさん表彰

ANNUAL AWARDS年間表彰

1年間を通して、売上や担当数、お客様満足度など、総合評価の高いスタッフを選出する賞

  • ベストオブプランナー
  • ベストオブコーディネーター
  • ベストオブフォトグラファー
  • ベストオブヘアメイクアーティスト
  • ベストオブエディター
  • ベストオブチーム
  • ベストオブルーキー(新入社員の中で総合的に優れた成績を収めた1名に表彰される)

WATABE AWARDS 

各部署でコンテストを行い、定量評価のできない分野を評価しグランプリを決める大会

  • ウェディングプランナー部門
  • チャペルコーディネーター部門
  • フォトグラファー部門
  • ヘアメイクアーティスト部門
  • エディター部門
  • フローリスト部門
キッチンコンテスト

年に一度開催される、キッチンスタッフによる料理コンテスト。

これまで培ったスキル・経験を生かして、個人またはチームで戦い、味・見た目・創造性などを総合評価し、グランプリを決める大会。

ブランマンジェ

新入社員のキッチンスタッフが出場する料理コンテスト。

若いうちから、どんなステージにもチャレンジできる環境を作り、料理人としての腕を磨き、「料理人としての誇り、喜び」を感じてもらうことを目的に開催。


Welfare福利厚生

諸手当
役職手当、職務手当、資格手当、教育手当、単身赴任手当、出向手当、県外赴任手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、転勤(引っ越し)手当、地域格差補填手当 など
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6月、12月)
休日休暇

年間休日105日(月間7日~11日)※シフト制

年次有給休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 など

保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生
  • 確定拠出型年金制度(企業型DC制度)
  • 社宅制度(沖縄県外・海外・離島出身者の方/条件有)
  • マイカー通勤OK(条件有)・産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度有 (職場復帰後利用率90%以上)

CSRCSR活動

ちむぐくる活動

ブライダル会社として
「何か社会の役に立てないか」
という想いから始めたCSR活動

2010年から活動をスタートし、今年で10年目を迎えた。

活動内容としては、県内の介護老人施設を回り、入所者にヘアメイクを施し、ウェディングドレスや琉装、タキシードを着付け、記念写真を残すという活動。

“ちむぐくる”とは、沖縄の方言で「ちむ=肝」、「ぐくる=心」と書き、沖縄の人が持っている「思いやり」「優しさ」「助け合い精神」などを表すことばである。

美容師やカメラマンを社員として採用していたり、自社衣裳を取り扱っている自社だからこそできるCSR活動であり、毎年新聞社やテレビ局など、多くのマスコミに取り上げてもらっている。

地域貢献はもちろん、この活動に携わる社員自身も、自分の仕事に自信を持ち、単なる業務以上の価値を感じてもらうことで、日々の業務のモチベーションややりがいにつながっている。

海外Ring活動

グループ会社と合同で、発展途上国へ、小学校の建設などの支援、現地小学生との交流会の開催。

~これまでの支援活動~

2018年 小学校建設、井戸の設置

2019年 小学校建設、図書館の建設

2020年 小学校建設、サッカーコート、サッカー備品寄贈予定

図書館の建設支援時には、全社員から自宅にある古本や文房具などを募り、内定者が代表して現地の小学校へ寄贈した。

ビーチクリーン活動

リゾートウェディングには欠かせないビーチの清掃活動。

撮影でビーチを使わせていただけていることに感謝し、これからもお客様が素敵な写真を残せるよう、社員自ら定期的にビーチの清掃を行う。

キッズイベントへの出展

小学生から高校生まで幅広い学生を対象に、将来の仕事や夢について考えるイベントへの参加を積極的に行っている。

~例~

■小学生向けイベント

衣裳選びやブーケづくり、ヘアメイク体験など、結婚式のお仕事内容を伝えながら、実際に仕事を体験することができるイベントへの参加。

■中学・高校生向イベント

キャリア教育の一環として、仕事のやりがいや学生時代に行っていたことといった一社会人としての話や、ブライダルの仕事紹介などを行うイベントに、講師として積極的に参加。

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